4月24日下午，学生处就业指导中心在东湖就业大厅精心组织举办了2018年选调生面试辅导培训，助力选调生面试，进一步增强毕业生面向基层就业的意识，提升考生面试环节的竞争力。

培训初始，辅导专家针对每位培训学员的笔试成绩进行了分析，为同学们制定面试目标分数。随后，专家对面试的考查技能进行了解读，结合历年考题详细介绍了“人际交往与沟通能力题”、“计划组织协调能力题”、“应变创新能力题”等各种题型的答题方法和技巧。在辅导交流互动环节，专家根据考生们提出的问题有针对性地进行解惑答疑，帮助同学们理清答题思路。本次辅导培训让同学们收获颇丰，对面试场景、程序和考题内容、答题技巧有了较好地了解，一定程度上消除了担忧心理，明确了存在的不足和努力的方向，增强了面试自信心。

据悉，我校党委及各二级学院一直高度重视选调生工作。今年全校共有58名毕业生报名参加了选调生考试，经过资格初审、笔试选拔、资格复审，最终共有9人入围面试环节。学校将继续做好考生精准帮扶和相关后续工作，为考生提供优质高效的跟踪服务，促进毕业生高质量就业。