一、重点工作

1.招生工作。组织召开2025年招生工作研讨会：总结2024年招生工作，研讨2025年招生宣传计划、招生计划和专业分组；研究制定2025年招生宣传方案，包括与第三方机构开展招生宣传合作及录取通知书设计等；启动招生网和本科招生小程序改版升级；上报2025年招生总计划。

2.就业工作。举办“春季攻坚促就业 千企万岗进校园”2025届毕业生春季校园招聘会（第一场）：2月19日下午东南校区体育馆举办大型招聘会，计划邀请企业300家；举办“春季攻坚促就业 千企万岗进校园”2025届毕业生春季校园招聘会（第二场）：3月19日下午东湖校区风雨操场举办大型招聘会，计划邀请企业300家。

3.“一站式”社区工作。党建工作站风采展示活动启动（“社区讲堂、书香社区、社区团队、工作案例”四个板块，面向二级党建站征集）；持续建设“四支队伍”进驻机制（学业导师面对面、思政名师面对面、“五老”面对面等活动，面向二级党建站征集）；校领导面对面活动（2025年上半年，面向二级党建站征集）。

4.教育管理工作。发展型资助育人重点帮扶对象库调整更新；2024年资助育人项目总结汇报，启动2025年二级学院资助育人特色项目申报；开展辅导员素质能力大赛决赛；组织大学生年度人物评选。

5.心理健康教育。开展2025年春季大学生心理健康普测及访谈工作，本次健康普测采用90项症状清单（SCL-90)，测试对象为全校在读学生。

二、日常工作

（一）综合科

1.开展年度学风建设，组织学风督查；

2.智慧学工系统上线试运行；

3.《学工通讯》的组稿、编辑和出版；

4.做好考试违纪学生的处分及到期解除处分工作；

5.议题、会表征集，保障部门OA的运行工作；

6.学生日常管理工作，包括少数民族学生工作；

7.办公室日常各项工作。

（二）招生办公室

1.协助教务处做好转专业审核工作；

2.评选“寒假母校行”优秀团队；

3.组织二级学院启动2025年招生宣传工作；

4.做好网络、电话招生咨询。

（三）就业指导中心

1.组织区域性、行业类专场招聘会；

2.开展2025年“访企拓岗促就业”专项行动；

3.邀请、组织重点企业进校开展专场宣讲会；

4.制定学校《2025届高校毕业生春季促就业攻坚行动实施方案》；

5.走访地方人才服务部门（宜兴）；

6.组织湖畔职通车系列活动（常熟德晟光电有限公司）；

7.推进生涯工作室建设；

8.启动学校2025年就业创业指导教师教学技能大赛；

9.推进“宏志助航”线上学习；

10.开展2025届毕业生就创业典型宣传活动；

11.征集2025年春季学期“职业大讲堂”“赋能工坊”系列活动；

12.策划职业生涯教育主题月系列活动的方案；

13.策划江苏省大学生核心就业能力培训方案；

14.参加江苏省第十九届大学生职业规划大赛省赛；

15.组织职南针就业工作坊（精品项目展示）；

16.统计汇总2025届考研过线人数；

17.开展2025届毕业生生源增加减少核对（退伍、中外复学等）；

18.推进2025届毕业生重点群体就业帮扶；

19.汇总各学院2024年就业质量年度报告；

20.开展2024年度就业先进集体、先进个人评选表彰及经验推广。

（四）教育管理科

1.家庭经济困难学生库调整更新；

2.国家助学金定档调整；

3.退役士兵助学金发放；

4.隈利实国际助学金发放；

5.“国奖风采录”设计与宣传；

6.筹划成立“励行者”琴川服务队；

7.“资助伴你行”寒假社会实践工作总结；

8.寒假家访工作总结及典型案例汇编；

9.“77未来”奖学金评选；

10.智慧学工系统上线信息维护；

11.勤工助学岗位设置梳理、申请；

12.孤困学生、残疾学生结对帮扶、开展发展型资助；

13.“助学问效”受助学生跟踪调查问卷（毕业五年内学生）数据总结分析；

14.落实辅导员值班制度；

15.发布2、3月主题班会参考指南；

16.综合奖学金、单项奖学金、出国留学奖学金发放；

17.完成《每周一说》第1-7期组稿工作。

（五）心理健康教育中心

1.24小时心理援助热线工作；

2.休复学学生心理健康评估；

3.心理委员素质工作素养培训；

4.春季学期学生心理健康排查；

5.“3.20咱爱你”心理健康宣传周系列活动策划；

6.日常咨询服务及危机干预。

（六）“一站式”学生社区综合管理办公室

1.自管会活动征集（2025年上半年，面向二级党建站征集）；

2.“室雅 人和”雅室竞赛启动；

3.“一站一品”项目申报启动；

4.第三届社区文化艺术节启动；

5.社区环境专项行动（返校一周内，由二级学院自行组织）；

6.新生用品招标启动。