9月份：基本情况摸排月

1．统计汇总老生报到情况

2．新生入学工作，做好各类新生信息的统计分析

3．摸排全校学生情况，整理各类数据（在校的、延长学年的、休学的、失联的等各类学生情况）

4．住宿学生情况摸排

5．开学典礼的策划组织工作

6．毕业生生源第二次核对工作

7．新生入学教育方案制订及实施

10月份：公寓建设月

1．制订并开展宿舍文化月相关活动

2．树立典型宿舍，开展特色宿舍申报

3．开展学生宿舍自管会培训并投入工作

4．新生信息录入学生工作信息查询系统，老生信息更新录入

5．学生工作考核方案修订

6．启动《常熟理工学院年终就业质量年度报告》撰写工作

7．启动创新创意创业大赛

8．优秀班主任评比

9．优秀辅导员工作考核相关工作

10．举办“常熟理工学院大学生思想政治教育工作培训班”

11．新生心理测试

11月份：心理健康教育月/创业教育月

1．新生班级心理委员系列培训

2．制定心理访谈计划和确定名单

3．心理测试结果后续跟踪

4．组织开展新生入学教育（学生手册）考试

5．启动国家奖学金、励志奖学金、国家助学金评定工作

6．人事经理校园行活动

7．求职简历制作比赛及展示

8．大学生职场视频展播

9．开展全校性宿舍文明大检查

12月份：学风建设月

1．国家奖学金、励志奖学金审核上报

2．优秀学生颁奖典礼

3．单项奖学金评定、表彰

4．启动年度学生工作考核

5．考风考纪专题教育

6．启动辅导员技能大赛（校内选拔）

7．举办校园大型招聘会

8．《常熟理工学院年终就业质量年度报告》撰写、发布

9．选调生报名、推荐

10．就业典型宣传

11．创业成果汇报总结

12．文明宿舍评比表彰

13．开展学生宿舍管理与服务满意度测评