2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年和改革开放40周年，是我校实施“十三五”规划承上启下的关键一年和全面落实第三次党代会工作部署的起步之年。学生工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照《普通高等学校学生管理规定》（中华人民共和国教育部令第41号）和《常熟理工学院2018年党政工作要点》的有关要求，落实立德树人根本任务，坚持发展导向，强化内涵建设，大兴实干之风，稳中求进，协同创新，更好地服务学校的中心工作，服务学生的成长成才。
一、抓思想、强作风
1．加强思想理论武装。认真学习贯彻党的十九大精神、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强辅导员师德师风建设，培养高素质辅导员队伍。找准大学生思想需求燃点，加强理想信念教育，深入开展“期待我的2020、畅想我的2035、憧憬我的2050”主题教育实践活动，营造实践育人的良好氛围，引导组织青年学生在实践锻炼中砥砺品行，增长才干，培养具有中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的“自信气质”的创新人才。
2．培育和践行社会主义核心价值观。引导广大学生树立正确的世界观、人生观、价值观。弘扬中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化。以诚信建设、法治思维为重点，开展丰富多彩、积极向上的校园文化活动。探索科学有效方法，把握学生思想状况，尊重学生主体地位，积极探索更加科学有效的思政教育新方法，坚持贴近社会、贴近学生、贴近实际，力求因事而化、因时而进、因势而新，创新思政教育运行模式，生动地进行思想引导。
3．有效开展大学生网络思政教育。精心打造“爱理工”等网络思政新载体，不断推出深受大学生喜爱的“有态度、有温度、有厚度、有力度”的系列教育文化产品。深入开展仪式教育、开学典礼和毕业典礼等系列主题教育，更加重视学生的主观愿望和参与感、收获感，抓住学生入学、毕业等关键节点，在潜移默化、润物无声中感染学生、影响学生、转化学生。
4．发挥典型引领作用。充分发挥师德楷模、名师大家、学术带头人等对学生的言传身教、行为引导作用，用他们的人格修为、学养学识影响带动学生。树立先进宿舍、先进班级、优秀个体等系列身边典型。结合奖助、评奖、评优等，深入挖掘不同类型的优秀学生个体和群体典型，搭建宣传教育平台，发挥示范引领作用。
5．成立两支微宣讲团。用新方法、新模式引领广大青年做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者。推送“辅导员读报告”系列解读文章，成立“伟大事业，信念领航”辅导员微宣讲团，让辅导员对党的十九大精神的微宣讲覆盖到学校全体学生。组织指导学生用贴近青年、具有时代特色的语言来解读、传递、分享党的十九大精神，建立习近平新时代中国特色社会主义思想大学生标兵微宣讲团，打造青年学习、宣传、践行习近平新时代中国特色社会主义思想的载体与阵地。
6．开设“四进四信”感悟分享专栏。在学生中深入开展学习习近平总书记系列重要讲话精神“四进四信”活动，汇编《学“习”进行时》《理工青年眼中的十九大报告》等学习成果集，增强“青春正能量场”，引导青年用青春的视角、具有时代特色的语言来解读、传递、分享马克思主义中国化的最新成果，将习近平新时代中国特色社会主义思想传播到校园并辐射到社会中去。
7．加强心理健康普及教育。充分发挥课堂教学在大学生心理健康教育中的主渠道作用，通过课程学习，使学生掌握相关知识，维护自身心理健康，主动寻求心理帮助。积极打造“大学生积极心理品质培养工程”，组织丰富多彩、形式多样的活动，让学生在体验中达成教育效果。提升心理咨询服务质量和危机干预水平，健全心理危机干预实施办法，完善五级心理工作体系，编发心理工作手册，推进学生动态心理档案信息化建设。提高心理咨询和辅导质效，紧贴学生需求，丰富咨询的手段和类型，完善朋辈心理辅导模式，逐步形成“自助—助人—互助”的长效工作机制。加强心理健康教育队伍建设，通过专、兼、聘等多种方式，建设一支以精干专职人员为骨干，专兼结合、专业互补、水平较高、相对稳定的工作队伍。
二、抓管理、树品牌
8．搭好招生宣传平台。2018年是招生工作“全提升”年，构建“网站发布、官微推送、在线咨询、现场答疑、平面广告”五位一体的招生宣传体系，重点做好核心生源中学库、宣传形式信息化、宣传组织团队化、宣传品精细化等工作，确保2018年高考录取分数线能稳步提升，生源质量稳步提高。
9．搭好就业创业平台。不再满足一般意义上的就业率，提出高端就业目标（薪酬高，单位好，成长性快），好的学院占比力争四分之一，一般学院力争五分之一，开展国企专场招聘会、校友优质企业推荐会，建高端就业企业库，建优质毕业生库。
10．加强宿舍管理。学生宿舍按照严格在大一、创建在大二、坚持在大三，鼓励在大四的标准进行管理，通过学生宿舍信息化建设来提高学生宿舍管理的精细化、信息化、智能化水平；通过开展专项治理行动来提高学生宿舍的内部环境和学习氛围；通过十佳百强宿舍创建活动来充分发挥典型宿舍的引领作用；通过大力开展宿舍文化建设来潜移默化影响学生，从而把学生宿舍建成学习的重要场所、文化的展示窗口、学生的和谐家园。
11．推进学生工作信息化建设。建设学生宿舍信息化平台，提升管理实效。同时积极运用学生信息查询系统、学生工作系统、爱理工网站等信息化工具提高工作效率，让学生教育和管理的事务性工作在系统中完成，提高管理效率，节约管理成本，让学生工作体系中规定的工作职责和任务能够得到完成、受到监控、形成规范。
12．搭好奖勤补贷（帮扶资助）平台。实行精准资助，定向帮扶，力争设立公益基金，拓展社会资助渠道，举办感恩公益主题晚会，邀请曾资助过学生的社会单位、个人和受资助的学生一起参加，联络感情，扩大社会影响，让更多的人来关注和帮助贫困大学生；推进以勤带补，积极实践“以勤带补”资助育人新模式，同时做好诚信教育、励志教育、榜样教育、资助育人征文等活动，提升受资助学生的精气神。
13．完善学生工作考核。进一步梳理学生工作考核方案，针对新的形势和学校要求，通过专题调研、专题座谈收集信息，提出调整和完善方案。
三、抓学风、强素质
14. 搭好学风建设平台。抓好考风考纪，发挥学生“三自管理”能力，激发学生学习的内驱力，培养了良好的学习习惯，力争考研率有增长，出国进修人更多，毕业率、学位授予率有提升。
15．推进经典阅读工程。优化“经典阅读平台”，继续推进经典阅读工程。依托图书馆、学生会和大学生社团，广泛开展朗诵、演讲、辩论、征文、表演等系列阅读文化活动，丰富我校大学生校园文化生活。
16．强化创业教育。通过开展多种形式的创业学习活动，如三创大赛、创业典型宣讲会、创业知识竞赛等，加强学生创业教育，普及创业知识，提升创业意识。同时，加强对创业园的管理，营造创业就业的氛围，扩大创业园的影响，提升创业孵化能力。
四、抓队伍，树形象
17．加强队伍建设。建好“两支队伍”，一是辅导员队伍，做到人员到位、思想到位、能力到位，开展辅导员沙龙、技能大赛、专题培训、分类获取技能证书等，达到素质有提升、技能有证书、科研有进步的建设目标，同时积极组织、选拔辅导员参加省辅导员职业能力大赛；二是学生干部队伍，与团委的共青团干部能力提升计划相结合，前者关注培养学习、创新、科研能力，后者重视工作、合作、领导能力。
18．提升科研水平。注重提高辅导员的科研能力，提醒、鼓励辅导员及时将理论学习和工作实践相结合，在工作中思考，在工作中创新，推动辅导员队伍向“实践——研究型”转变，力争2018年能辅导员工作研究能出高质量的研究成果。
19．评好先进典型。发挥学院和辅导员、班主任的主动性和积极性，评选十佳优秀辅导员、十佳优秀班主任、招生宣传先进个人和部门、就业先进个人等，表彰先进，树立典型，推动学生工作稳步发展。同时策划、组织、实施学生表彰大会，对全校优秀大学生进行表彰，让更多的学生以他们为榜样，传递正能量，促进学生成长成才。
附：学生处2018年工作要点/uploadfiles/file/20180306/20180306110619_1693.doc
