重点工作：

1.常熟市大型招聘会：10月29日常熟市人社局开展大型校园招聘活动，活动包含常熟市市情、环境推荐，百企进校园招聘毕业生。

2.2023届毕业生生源审核：发布通知后各二级学院组织毕业生登录就业信息网做好生源信息的录入，学院核准后，学校上报国库，确定2023届毕业生生源。

3.2023届毕业生校园招聘常态化：10月24日起与昆山市、张家港市、江阴市、吴江区等地区开展区域小型招聘活动，每次30家企业，地点为两校区就业大厅。

4.江苏省高校毕业班辅导员轮训：10月10日-10月12日苏州地区各高校毕业班辅导员在东湖校区乐之厅参与轮训，轮训安排了各类就业类、生涯类讲座，并前往波司登参观学习。

5.2023届毕业生三方协议、就业推荐表注册、发放：生源审核完成后，学校发布纸质就业材料打印盖章通知，各学院按照排表盖章并发放材料至毕业生。

6.继续开展秋季学风建设专项检查工作。学校于10月10日至11月4日安排全体辅导员、学生处、团委人员、学生“学风督查岗”在上午7:30-8:10开展学风督察，深入推行“五早五无一晚”工作，推进“早睡、早起、早读、早练、吃好早餐、上好晚自习”作息习惯养成计划，创建“无迟到、无早退、无旷课课堂”，打造“无餐饮教室”，争做“无作弊班级”。

7.组织策划“二十大”学习活动：围绕二十大召开组织开展师生学习活动。

8.组建二十大精神师生宣讲团。

9.基础文明养成教育月：做好学生基础文明养成相关教育工作。

10.辅导员班主任年度考核：启动辅导员班主任年度考核工作。

11.完成招生工作总结，召开招生工作总结会：招生工作领导小组和各学院主要负责人参加，总结2022年招生工作。

 

就业指导中心：

1.走访地方人才市场，参加校企洽谈会（苏州）；

2.走访高质量企业与就业基地（远志&宝洁）；

3.组织区域性招聘会；

4.开放每日招聘集市；

5.校职业规划大赛决赛；

6.“创昆承”创新创业峰会开幕；

7.鸽球-常熟理工大学生创业项目孵化基地开业；

8.大学生创业入驻项目答辩；

9.创业模拟实训报名；

10.大学生职业生涯教育精品项目中期总结交流；

11.江苏省高校毕业生第二次调查；

12.2022年名校优生报名、推荐。

 

学生管理科：

1.学生综合奖学金、评奖评优的审核、表彰工作；

2.火车优惠卡征订工作；

3.2022级学生信息查询系统更新与维护；

4.信息公开工作；

5.疫情防控相关数据常规报送工作；

6.义务兵学费补偿、助学金信息审核及上报；

7.残疾学生学费减免情况统计；

8.国家奖学金、励志奖学金评定；

9.各学院新生贫困生认定，贫特困生库最终名单上报等相关工作。

 

思想教育科：

1.学风建设专项检查，督促学生养成良好的学习习惯，开展专项检查；

2.江苏省高校辅导员专项课题申报；

3.做好10月份学工系统值班安排工作。

 

心理健康教育中心：

1.2022级新生心理普测；

2.制定2022级“心理委员骨干培训班”计划，启动2022级心理委员培训；

3.组织新一批心理辅导员培训；

4.《大学生心理健康教育与指导》听课月活动；

5.制作、发放心理健康教育课程实践卡；

6.开展2022级学生团体心理辅导工作；

7.心协成员招募；

8.江苏省第二届高校心理情景剧评选推荐；

9.日常咨询服务及危机干预。  

 

招生办公室：

1. 完成2022级新生入学资格复查；

2. 江苏省2023年普通高校招生体育类、艺术类专业省统考专家评委推荐工作；

3. 2022年教育部高基报表招生部分上报工作；

4. 2022年教育部高等教育质量数据采集招生部分上报工作。