2022年11月份学生处工作要点

重点工作：

1.2022年“校园常熟日”走进常熟理工学院暨“乐职虞城•青春起航”活动发布会：11月5日上午，常熟市政府与人社局组织市情推介及毕业生招聘活动，约100家企业到场招聘毕业生，学校完成对接与组织，确保活动顺利进行。

2.举办“创昆承”创新创业峰会：11月底举办峰会开幕式，邀请各界创业精英通过线下线上方式，持续开展创业“英雄汇”、“大咖谈”、“圆桌派”、“金种子”、“风采秀”等五个板块活动。
3.建档立卡学费减免工作启动：确定建档立卡总人数，制定学费减免方案。

4.完成辅导员考核工作：完成2021-2022学年辅导员考核及十佳辅导员评选。

5.启动2022年大学生年度人物评选工作：参照省教育厅2021年、2022年大学生年度人物评选要求，开展校内大学生年度人物评选。

6.开展二十大精神报告会：邀请专家进校开展二十大精神专题报告，全体辅导员参加。

7.2023年“专转本”招生计划上报工作：与教务处协商，根据各二级学院具体情况和学校招生计划总体情况制定，并按规定时间上报。

就业指导中心：

1.2022年选调生报名、推荐；

2.2017届毕业生中期发展评价与培养质量评价；

3.毕业班班主任、辅导员就业指导专项培训；

4.就业指导教师技能大赛的推进；

5.组织区域性招聘会；

6.创业园入驻签约；

7.创业模拟实训；

8.推进2022届毕业生就业及困难群体帮扶；

9.常熟理工—苏州人社局校地对接活动；

10.职规赛优秀组织奖的申报；

11.教育部供需对接就业育人项目登记汇总。

学生管理科：

1.疫情防控相关数据常规报送工作；

2.义务兵学费补偿、助学金信息审核发放及上报；
3.流水琴川（获奖名单已更新，后期沟通办仪式）；
4.江苏省资助系统、全国资助系统信息更新维护；
5.资助情况工作总结上报（报苏州教育局）；

6.国家励志奖学金、国家助学金报送；

7.残疾学生学费减免工作。

思想教育科：

1.开展安全教育主题教育月活动；

2.进一步完善二十大精神辅导员宣讲稿内容、完善设计宣讲ppt；

3.新生手册内容设计及工作任务分解；

4.安排2022级新生入学教育考试；

5.开展辅导员沙龙活动。

心理健康教育中心：

1.2022级新生心理普测；

2.2022级班级心理委员“心理素质能力培训班”培训开班；

3.2022级学生心理访谈；

4.“12·5 要爱我”心理健康节活动策划；

5.日常咨询服务及危机干预。

招生办公室：

1. 加强与生源基地中学的互动。

“一站式”学生社区：

1.第四批“十佳百强”宿舍创建工作启动；

2.推广公寓文化“一院一品”项目建设工作启动；

3.学生自治管理委员会（方案定稿、组建团队、培训工作）；

4.“一站式”学生社区工作职责定稿、分工；

5.学生社区党工委、团工委方案推进；

6.校领导下午茶活动；

7.学生综合服务站基建工作推进；

8.育人号维护。