重点工作：

1.举办校园苏州日“就在苏州·留在苏州”校园引才专项活动——常熟理工学院校园招聘会：3月9日在东湖校区风雨操场举办苏州市专场校园招聘会，参会企业150家，提供岗位超2000个。

2.组织常熟市专场大型校园招聘会：3月25日拟在东湖校区风雨操场举办常熟市专场校园招聘会，参展规模100家。

3.开展“抢抓春招关键期，全力攻坚促就业”2023年春季校园招聘系列活动：根据教育部发文，抢抓春季开学后促就业工作关键期，加快推动就业工作进展，拟集中举办行业类、区域性中小型招聘会，对接重点企业开展校园宣讲，组织“优秀学子企业行”“人事经理校园行”等活动。

4.就业创业指导教师教学技能大赛：收集参赛作品，组织开展就业创业指导教师教学技能大赛校级决赛，遴选优秀教师参与省赛。

5.制定学校《2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动实施方案》：根据教育部发文，围绕“访企拓岗促就业”行动、“万企进校园”招聘活动、联通共享“24365校园网络招聘服务平台”、“就业育人”主题教育活动和“宏志助航”重点群体帮扶行动，制定学校促就业攻坚行动实施方案。

6.新生综合测评及春季综合奖学金发放工作：通知待成绩录入完成后另行发布，争取于3月底前完成。

7.2021-2022学年校十佳辅导员和十佳班主任优秀事迹展播。

8.做好2023年春季学期学生思想动态调研：各二级学院要及时了解学期初学生思想动态及假期学习生活等情况，进一步提高学生思想政治教育工作的精准化水平，深入学生开展思想动态调研。3月6日前完成问卷调查，3月12日前请各学院撰写调研报告，形成《学生思想动态调研报告》。

9.江苏省心理学会2022年学术分论坛暨大学生专业委员会的会务工作：3月17日—19日在常熟举办。

10.2023年普通高校“专转本”（食品专业大类）退役大学生士兵职业技能综合考查工作：3月25日举行。

11. 2023年招生工作研讨会：2022年招生工作总结；研讨2023年招生宣传方案和专业分组。

12.征集“双高合作-专家教授进中学”主题讲座：征集后形成菜单由二级学院提供给生源基地选用。

13.与思政科联合策划启动第二届短视频大赛：以“我爱常理工”为主题，开展爱校教育并起到招生宣传作用。

14.网上服务大厅项目启动：梳理现有应用程序和端口，广泛征集意见，会同相关部门，架设大体框架。

15.学生社区安全隐患排查专项行动：组织二级学院辅导员和学生自治管理委员会学生，对学生社区安全隐患进行排查，协助二级学院督促整改。

16.东南校区“一站式”学生社区综合管理服务站建设推进。

 

就业指导中心：

1. 启动2023届毕生去向落实情况周报工作；

2. 制定2023年春季学期“职业大讲堂”“赋能工坊”“大咖来了”活动方案；

3. 对接开展企业校园宣讲会；

4. 启动2023年度大学生创业园项目入驻申报；

5. 2023届考研过线人数统计汇总；

6. 组织开展“宏志助航”重点群体帮扶行动；

7. 就业指导课教师培训（就业指导与创业）；

8. 2023届毕业生生源增加减少核对（退伍、中外复学等）；

9. 推进2023届毕业生重点帮扶；

10. 毕业生档案规范工作检查；

11. 毕业去向登记、档案寄送工作规范交流沙龙研讨；

12. 职业生涯教育主题月系列活动的方案策划；

13. 开展春招集训营；

14. 江苏省大学生核心就业能力培训方案的策划；

15. 建设生涯咨询预约通道；

16. 江苏省大学生年度创业人物的征集和申报；

17. 各学院2022年就业质量年度报告汇总；

18. 2022年度就业先进集体、先进个人评选表彰及经验推广。

 

学生管理科：

1.春季学期学生疫情防控相关数据报送；

2.学生工作条线考核工作方案修订；

3.学生信息系统更新完善；

4.许璞奖学金表彰；

5.“隈利实奖学金”捐赠协议修订及表彰；

6.贫困生库的更新调整。

 

思想教育科：

1.举办3月份辅导员主题沙龙；

2.2022级学生入学教育考试安排；

3.组织辅导员党的二十大精神宣讲；

4.3月份主题教育活动(社会主义核心价值观，爱校荣校教育）。

 

心理健康教育中心：

1.常熟理工学院心理委员、宿舍心情联络员管理办法和常熟理工学院学生危机干预办法修订工作；

2.“3.20咱爱你”大学生心理健康周系列活动；

3.学生日常心理咨询和危机干预。

 

招生办公室：

1.2023年师范类招生计划的申报工作；

2.准备2023年中职职教高考招生计划报送及招生宣传材料的设计工作；

3.协助教务处做好转专业审核工作；

4.学校专业信息查询系统中招生录取和生源情况模块数据填报；

5.2022年招生宣传先进单位和先进个人评选工作；

6.做好网络、电话招生咨询。

 

“一站式”学生社区：

1.社区文化艺术节活动征集和开展；

2.每月末最差10个学生宿舍上报并整改；

3.“十佳百强”宿舍评审；

4.启动雅室竞赛活动。