一、重点工作
1.举办“春季攻坚促就业 千企万岗进校园”常熟理工学院2024届毕业生春季校园招聘会。3月20日下午于东湖校区风雨操场（室内）举办，邀请各行业重点企业及周边地区人才市场组团来校招聘，参会企业300家左右。
2.研讨制定学风建设行动方案。各学院根据实际提出举措抓落实。
3.开展招生工作总结和研讨。总结2023年招生工作，调研听取2024年招生宣传和专业分组建议。初步拟定2024年招生宣传总体方案，提出专业分组设想。
4.研究制定招生宣传方案。包括与新媒体中的招生宣传合作及录取通知书设计初步方案等。
5.推选省级辅导员素质能力大赛、辅导员年度人物、大学生年度人物。校内推选3类各1人参加省教育厅评选。
6. 承办省教育厅苏州片区高校资助工作会议，研究推进我校发展型资助育人工作。
7.开展新生综合测评及春季综合奖学金发放。3月初发布通知，开展新生的综合测评及奖学金评选工作，以及老生的奖学金调整工作。
8.开展2024年春季大学生心理健康普测。本次健康普测采用90项症状清单（SCL-90)，测试对象为全校在读学生（四年级学生自愿参加，其余全员参测）。
9、开展大学生控烟工作。召开主题班会，签订承诺书，各学院结合实际，制定具体方案抓落实。
二、日常工作
综合科：
1.制定年度学风建设行动方案，推进学风建设工作；
招生办公室：
1.2024年师范类招生计划的申报工作；
2.协助教务处做好转专业审核工作；
3.校专业信息查询系统中招生录取和生源情况模块数据填报；
4.做好网络招生、电话招生等咨询。
就业指导中心：
1.组织参加苏州高新区专场招聘会；
2.参加苏州市女大学生就业联盟成立仪式；
3.组织参加校园苏州日活动（张家港）；
4.组织区域性、行业类专场招聘会；
5.邀请、组织重点企业进校举行专场宣讲会；
6.2024年江苏省大学生就业创业年度人物典型事迹征集活动；
7.启动学校2024年就业创业指导教师教学技能大赛；
8.推进“宏志助航”线上学习；
9.开展2024届毕业生就业创业典型宣传活动；
10.征集春季学期“职业大讲堂”“赋能工坊”“大咖来了”系列活动；
11.制定学校《2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动实施方案》；
12.走访宜兴市人社局；
13.准备全国部分理工类地方本科院校联盟第23次研讨会材料；
14.2024届考研过线人数统计汇总；
15.2024届毕业生生源增加减少核对（退伍、中外复学等）；
16.推进2024届毕业生重点帮扶；
17.职业生涯教育主题月系列活动的方案策划；
18.江苏省大学生核心就业能力培训方案的策划；
19.生涯咨询中心建设；
20.各学院2023年就业质量年度报告汇总；
21.2023年度就业先进集体、先进个人评选表彰及经验推广。
教育管理科：
1.学生思想政治教育主题班会目录；
2.国家助学金定档；
3.退役士兵助学金名单整理；
4.隈利实助学金发放。
5.更新贫困生库名单。
心理健康教育中心：
1.24小时心理援助热线工作和日常咨询服务及危机干预；
2.学期召开心理健康教育工作会议，开展工作交流；
3.心理委员素质能力提升培训；
4.大学生心理健康教育微课征集；
5.春季学期学生心理健康排查；
6.“3.20咱爱你”心理健康宣传周系列活动；
“一站式”学生社区综合管理办公室：
1.启动首届党建工作站风采展示活动（“社区讲堂、书香社区、社区团队、工作案例”四个板块）；
2.持续建设“四支队伍”进驻机制（学业导师面对面、思政名师面对面、“五老”面对面等活动，面向二级党建站征集）；
3.校领导下午茶活动（2024年第1期）；
4.学业导师面对面活动（2期）、思政名师面对面活动（2期）、“五老”面对面活动（1期）；
5.“安全守护”功能性党支部启动；
6.自管会培训工作；
7.“室雅-人和”雅室竞赛启动；
8.“一站一品”项目申报启动；
9.第二届社区文化艺术节启动；
10.社区环境专项行动（宿舍安全、卫生）。
