常熟理工学院位于经济发达的长三角地区，坐落于人文荟萃、山明水秀、交通便利的国家历史文化名城、全国文明城市、全国重点旅游城市——苏州。学校始建于1958年，现有本科招生专业51个，国家级一流本科专业建设点11个，省级一流本科专业建设点13个，教育部认证专业13个，ACBSP国际商科认证专业2个，面向全国21个省招生。

办学逾六十年，常熟理工学院为国家和社会培养各类人才12万多名。作为省属应用型本科院校，学校秉承“扎根苏州办大学，实施学科引领战略、人才强校战略、融合发展战略”的发展路径，发扬“反对平庸、追求卓越，负重奋进、敢于超越”的校园精神，打造特色鲜明、质量著称、生态和谐的“七彩校园”。

赤色文化：

铸魂育人，用党的理论引领师生

学校以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，将爱国情、强国志、报国行持续融入师生血脉。

推动“三个学”。推动学习层层深入，形成“领导干部引领学、优秀学生带头学和全体师生自主学”良好氛围。校领导讲好开学第一课，处级干部讲好奋斗故事，思政教师讲好信仰故事，辅导员讲好成长故事，优秀学生讲好榜样故事，社区工作者讲好身边故事。

实施“三个工程”。学校实施红色基因传承工程、榜样示范引领工程和网络思政提升工程，开展名家校园行、红五月大合唱、网络思政名师工作室等活动。

打造“两个课堂”。学校推进课程思政建设，将园区精神、蒋巷精神、王淦昌精神融入第一课堂。积极拓展第二课堂，依托沙家浜革命历史纪念馆和校红色经典教育馆，编排原创剧目《芦荡情缘》，打造“沉浸式”党课学习新体验。

橙色文化：

实践育人，用奉献诠释责任担当

学校组织师生深入社区和企业，将社会实践与学科专业、与地方发展相融合，推动实践活动走深走实。

开设劳动课程。线下开发服务性劳动实践课程，充分挖掘校内岗位资源，5000名大学生参与，完成10万学时。开展雅室、文明宿舍等创建活动，引导学生养成劳动观。线上开发国内首门劳动教育课程，超过140所高校、15万学员使用。

深化社会实践。按照“目标精准化、工作系统化、实施项目化、传播立体化”思路，组建实践团队370支，其中入选全国社会实践示范项目23支，入选省级重点团队15支。

践行社会责任。与29所希望小学结对共建并组织支教活动。鼓励毕业生扎根基层、奉献青春，涌现出远赴新疆服务乡村建设的李敏、走回贵州大山致力乡村教育的田露苗、告别军营继续扎根西部的梅明武等优秀典型。

黄色文化：

沁润心灵，用温暖友善培育“和合精神”

学校打造以基础文明教育为基石，以和谐关系为核心的师生关系生态系统。

服务育人更有温度。建设“一站式”学生社区，构筑“1+12+N”党建工作矩阵、“四支队伍”思政工作矩阵、五级网格化管理矩阵和数字化服务矩阵，形成师生“十分钟生活圈”。

心理育人更有深度。组织3·20、5·25和12·5等系列活动推动品牌化建设。加大队伍和医校联同建设，具备相关资质教师140余人。开通24小时热线，确保援助不留白、不断线，2023年共援助2000余人次。

资助育人更有力度。探索发展型资助育人模式，形成“受助、自助、助人”新局面。实施帮困助学计划提升资助覆盖面，2023年发放各类资助共2062.6万元，帮扶18324人次。

绿色文化：

健康向上，用坚韧塑造平安校园

学校用绿色的理念营造充满活力的校园环境，培育师生坚韧品质。

体育育人。健全体育教学体系，开发课外体育活动预约平台，参与10654人次。组建高水平运动队在各级比赛中摘金夺银，该校学生谢成玥在中国大学生阳光体育游泳锦标赛中打破全国纪录，健美操舞队获全国总决赛特等奖，毽球队在全国学生运动会中斩获2金4银，龙舟队在省龙舟赛中获总分第一名。

国防教育走“新”更入“心”。征兵宣传工作稳步推进，开展“退伍学生大讲堂”系列活动和“退伍不褪色”信仰公开课，五年来累计向部队输送197名优秀大学生。组建国旗班，与中小学开展“大手牵小手，全民爱国防”活动。

创建平安校园。构建“1+1+12+N”校园安全管理模式，落实消防安全三级责任网络，组织反恐基本功培训与演练，每年开展安全检查20余次，为学校事业发展夯实稳固基础。

青色文化：

励新奋斗，“立本求真”凝聚理工精神

“立本求真，日新致远”的校训已成为全校师生共同的精神财富，激励着他们锐意进取，追求卓越。

用接续奋斗绘新时代青年底色。建设校史馆，以办学史为切入点，讲述学校艰苦奋斗历程。用地方文脉加强文化自信。建设艺术中心，有机融入仲雍、言偃、翁同龢等人物事迹，以及虞山琴派、白茆山歌、常熟花边等文化元素。

用“许璞精神”筑新时代青年根基。建设许璞精神教育馆，设立专项奖助学金（累计发放70万元，资助140名大学生），开展“从江南到南疆，许璞精神薪火相传”信仰公开课，编排原创话剧《璞玉浑金》。

用艰苦创业谱青春华章。建设大学生创业园，累计入驻项目217个，注册公司110家，获评省优创项目14个，涌现出入选“教育部大学生创业典型事迹”的丁强、“全国高校毕业生基层就业卓越奖”获得者宋浩等大学生创业典型。

蓝色文化：

聚焦产业，用项目激发创新热情

学校以区域经济社会发展需求为导向，加速创新资源集聚。

与人才培养联动。学校以“互联网+”、挑战杯、金种子等赛事为载体，鼓励师生跨学科、跨领域合作，在全国新建本科院校大学生竞赛榜单中连续两年位列全国第三、江苏第一。

与科学研究联动。聚焦声学、服装电商、新能源汽车等地方重点产业，组建84个科研创新优秀团队，2023年签订纵向项目49项、横向项目946项。

与社会服务联动。健全产学研用一体化科技服务体系，推进与科技镇长团良性互动，以校地融合发展助推国家级大学科技园建设。

与产业就业联动。学校重视人才链和产业链的深度融合，将“就业直通车”开在“产业链”上。开展校园招聘日活动，与1200多家单位开展就业合作，每年为毕业生提供18万个就业岗位。

紫色文化：

启迪智慧，用匠心铸就卓越成果

学校高质量、高标准地开展学术交流活动，积极培育师生精品意识、工匠精神。

精品意识引领学术风尚。坚持行必果的原则，以精品意识打造品牌论坛。邀请国内外知名学者、行业专家来校举办学术讲座，推出九章论坛、归国学者讲坛、百工讲坛等系列论坛。

工匠精神铸就品质讲座。秉持果必贵的工匠精神，为师生提供有价值、有深度的学术分享。五年来邀请国内外知名专家学者来校开展专题讲座160余场。

中外合作办学造就卓越成果。注重培养学生国际化视野和跨文化交流能力，与美国、德国、英国、芬兰、乌兹别克斯坦等国家高校开展合作办学，2023年共输送230人次赴国外知名高校学习和交流。

【新华日报】常熟理工学院：七彩文化推动一流应用型大学建设

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